Way2Academy è un progetto di Open Education sviluppato da Way2Global sotto forma di percorsi di formazione e riqualificazione digitale a beneficio delle categorie più colpite dalla crisi pandemica: donne e giovani. Il progetto nasce da una triplice consapevolezza:

a) Il nostro settore (la cosiddetta Language Industry) è a maggioranza femminile, tuttavia le traduttrici risultano penalizzate in termini di divario retributivo e digitale rispetto ai colleghi uomini;
b) Nel settore rileviamo un profondo mismatch tra domanda espressa dal mercato del lavoro e l’offerta formativa disponibile a livello accademico, soprattutto in ambito di transizione digitale;
c) La crisi pandemica ha accelerato esponenzialmente la digitalizzazione del settore e, con ciò, ha acuito i due problemi di ordine sociale di cui sopra.

Gli obiettivi che il progetto persegue è quindi duplice:

1) Riqualificare tramite percorsi di upskill e reskill digitale le traduttrici professioniste, che in assenza di nuove soluzioni di aggiornamento inclusivo rischierebbero di vedersi squalificare da un mercato del lavoro rivoluzionato dall'AI, dal deep learning e dall'NMT (Neural Machine Translation);
2) Supportare giovani e aspiranti traduttori divulgando conoscenze e competenze digitali e rendendo più accessibili le nuove tecnologie del settore così da agevolare il loro ingresso nel mondo del lavoro.

È questo il modo Benefit che Way2Global ha ideato nel post-pandemia per creare valore a beneficio delle due categorie di stakeholder che più le stanno a cuore e che da sempre, come società benefit, tutela anche a livello statutario: le donne e i giovani.

Promuovere la transizione digitale come leva di empowerment femminile, costruire comunità inclusive di tutti gli stakeholder, nuove relazioni industriali e un nuovo ethos del lavoro solidale e win-win è infatti parte della nostra mission di benefit corporation.